◎2012年度 研修風景
2012年4月21日 太陽セランドグループ 管理職研修会
2012年度第1回の管理職研修会が開催されました。今回も社是(人材育成)に基づき、「管理職に求める事」についての講義、また、人事考課制度のルールや手順についての講義と共に、実際に考課訓練等を実施し、管理者のレベルアップを図りました。
また、粛々とした雰囲気の中で、グループ間の社員の交流の場ともなっています。
2012年4月21日 太陽セランドグループ 管理職研修会
2012年度第1回の管理職研修会が開催されました。今回も社是(人材育成)に基づき、「管理職に求める事」についての講義、また、人事考課制度のルールや手順についての講義と共に、実際に考課訓練等を実施し、管理者のレベルアップを図りました。
また、粛々とした雰囲気の中で、グループ間の社員の交流の場ともなっています。